Mensaje del Presidente
MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL GAD PARROQUIAL GUAYUSA
Les hago llegar un caluroso saludo a nuestra noble parroquia, anhelando que los días futuros sean llenos de unidad, respeto, consideración y trabajo en beneficio de la colectividad para así llegar al tan anhelado Buen Vivir.
Es nuestro deber cumplir con nuestros mandantes en cumplimiento con los mandatos constitucionales, y de acuerdo a la Ley, en concordancia con los objetivos del Buen Vivir, hemos emprendido una serie de acciones, con la finalidad de que todos los comuneros, propendan con autonomía, fomentando la unidad, el desarrollo aunando y mancomunado en nuestros territorios, planificando nuestro porvenir de manera sistemática y sistémica con la importante participación ciudadana.
Pensado en los nuevos desafíos y oportunidades de nuestro territorio y de nuestra gente, trabajaremos con nuestros compañeros del directorio conjuntamente con las áreas Interinstitucionales, seguiremos en el futuro dando mayor productividad y a poyo a vosotros tanto a la inversión productiva, social, ambiental, turística y de género, que aseguren sostenibilidad alimentaría y la calidad de vida, especialmente para los pobladores de nuestra comunidad.
Mi profundo agradecimiento a todos y todas aquellas personas, que forman parte de nuestra parroquia San José de Guayusa, tengan la plena seguridad que su aporte es de fundamental importancia para el progreso y desarrollo de nuestra comunidad.
Guayusa tierra de hombre y mujeres, unidos por el progreso.
Gracias a las comunidades y autoridades que hacen la parroquia de San Jose de Guayusa por vuestra participación.
Sr. Roberto Andres Ramirez Pardo.
PRESIDENTE DEL GAD PARROQUIAL DE “SAN JOSE DE GUAYUSA”
REUNION PARA LA CONFORMACION DEL COPAE DE LA PARROQUIA SAN JOSE DE GUAYUSA
Reunión para la Conformación del COPAE de la Parroquia San José de Guayusa, con la psrticipacion de instituciones, autoridades, dirigentes de comunidades y organizaciones sociales a fin de coordinar actividades en la emergencia anunciada por el fenómeno del niño y sus posibles consecuencias, en el marco de lo establecido en el manuel de operaciones COE.
DICIEMBRE 2022
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Literal a1 Organigrama de la Institución. |
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Literal a2 Base legal que rige a la institución. |
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Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos. |
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Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas. |
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Literal b1 Directorio de la Institución. |
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Literal b2 Distributivo del Personal. |
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Literal c Remuneración mensual por puesto. |
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Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos. |
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Literal e Texto íntegro de contratos colectivos vigentes. |
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Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes. |
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Literal f2 Formulario solicitud acceso a la información pública. |
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Literal g Presupuesto de la Institución. |
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BALANCE DE COMPROBACION. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS. |
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Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales. |
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Literal i Procesos de contrataciones. |
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Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos. |
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Literal k Planes y programas en ejecución. |
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Literal l Contratos de crédito externos o internos. |
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Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía. |
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Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos. |
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Literal o Responsable de atender la información pública. |
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Literal s Actas y planes de desarrollo. |
OCTUBRE 2022
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Literal a1 Organigrama de la Institución. |
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Literal a2 Base legal que rige a la institución. |
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Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos. |
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Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas. |
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Literal b1 Directorio de la Institución. |
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Literal b2 Distributivo del Personal. |
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Literal c Remuneración mensual por puesto. |
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Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos. |
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Literal e Texto íntegro de contratos colectivos vigentes. |
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Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes. |
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Literal f2 Formulario solicitud acceso a la información pública. |
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Literal g Presupuesto de la Institución. |
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BALANCE DE COMPROBACION. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS. |
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Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales. |
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Literal i Procesos de contrataciones. |
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Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos. |
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Literal k Planes y programas en ejecución. |
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Literal l Contratos de crédito externos o internos. |
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Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía. |
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Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos. |
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Literal o Responsable de atender la información pública. |
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Literal s Actas y planes de desarrollo. |
NOVIEMBRE 2022
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Literal a1 Organigrama de la Institución. |
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Literal a2 Base legal que rige a la institución. |
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Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos. |
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Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas. |
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Literal b1 Directorio de la Institución. |
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Literal b2 Distributivo del Personal. |
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Literal c Remuneración mensual por puesto. |
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Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos. |
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Literal e Texto íntegro de contratos colectivos vigentes. |
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Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes. |
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Literal f2 Formulario solicitud acceso a la información pública. |
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Literal g Presupuesto de la Institución. |
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BALANCE DE COMPROBACION. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS. |
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Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales. |
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Literal i Procesos de contrataciones. |
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Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos. |
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Literal k Planes y programas en ejecución. |
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Literal l Contratos de crédito externos o internos. |
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Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía. |
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Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos. |
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Literal o Responsable de atender la información pública. |
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Literal s Actas y planes de desarrollo. |
SEPTIEMBRE 2022
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Literal a1 Organigrama de la Institución. |
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Literal a2 Base legal que rige a la institución. |
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Literal a3 Regulaciones y procedimientos internos. |
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Literal a4 Metas y objetivos unidades administrativas. |
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Literal b1 Directorio de la Institución. |
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Literal b2 Distributivo del Personal. |
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Literal c Remuneración mensual por puesto. |
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Literal d Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos. |
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Literal e Texto íntegro de contratos colectivos vigentes. |
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Literal f1 Formularios o formatos de solicitudes. |
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Literal f2 Formulario solicitud acceso a la información pública. |
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Literal g Presupuesto de la Institución. |
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BALANCE DE COMPROBACION. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE INGRESOS. |
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CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS. |
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Literal h Resultados de auditorías internas y gubernamentales. |
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Literal i Procesos de contrataciones. |
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Literal j Empresas y personas que han incumplido contratos. |
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Literal k Planes y programas en ejecución. |
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Literal l Contratos de crédito externos o internos. |
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Literal m Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía. |
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Literal n Viáticos, informes de trabajo y justificativos. |
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Literal o Responsable de atender la información pública. |
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Literal s Actas y planes de desarrollo. |
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